社会人として働いていると、時にはあらゆる事情で休職せざるを得ないことがあります。しかし生活をする為には仕事をしないといけないので、タイミングを見計らって社会復帰することになります。
休職の理由としてよくあるのが妊娠や出産です。妊娠初期であれば通常通り仕事を進めることが可能ですが、お腹が大きくなってくると困難です。出産後も、ホルモンバランスの乱れや子どもの世話をする必要があるのですぐに復帰できません。早く体調が良くなればすぐに復帰できますが、人によっては体調が良好にならず時間がかかる場合があります。人が少なくて早期に復帰を求められている場合は、ある程度体調と相談しつつ復帰時期を早めないといけませんが、人員的に体制が整っている場合は無理して急ぐ必要はありません。会社に迷惑がかかるからと言って、体調を無視して復帰すると母乳などにも悪影響を及ぼすので注意したいです。
交通事故によって怪我をした場合も、まともに仕事ができないので休むことになります。この時も、症状を見て復帰時期を決めますが肉体労働の場合は身体が動かないと仕事にならないので万全な状態で復帰したいです。中途半端な時に復帰をすると、また怪我をする可能性があります。一番注意しなければいけないのは精神的な病による休職で、復帰時期を誤るとまた辛くなってしまう可能性があります。なかなか完治とそうでない状態の区別がつきにくいので、社会復帰は慎重に判断します。無理をせずゆっくり休んでから仕事に復帰することが社会復帰のコツになります。